Pipol - Questionnez un expert

By submitting this form, I have read and agree to the Privacy Policy and I accept the use of marketing cookies.

Merci!
Votre demande a bien été reçue.

Transformation d’entreprise

Tendances 2019 dans le domaine des transformations numériques

lundi, mars 4, 2019

Encore une fois, Forbes a rassemblé les tendances principales dans le domaine des transformations numériques pour l’année à venir. Chez Pipol, nous avons vu le développement de certaines de ces tendances, et nous sommes prêts à estampiller celles qui auront le plus grand impact pour nos clients. Découvrez ici quelles sont ces tendances.

Beaucoup de publications techniques et commerciales mettent en avant leurs prévisions annuelles sur l’adoption des technologies émergentes. Ces dernières années, quelques suspects habituels comme la blockchain ou la réalité virtuelle (VR) ont commencé à apparaître sur ces listes sans réellement s’imposer dans le monde réel. Forbes en inclut quelques-uns sur sa liste des tendances actuelles dans le domaine des transformations numériques pour l’année 2019, tout en soulignant cependant que si l’exploration de ces technologies se poursuit, les promesses qu’elles recèlent ne cessent de croître alors même que ces technologies commencent à prendre de nouvelles formes.

Quoi qu’il en soit, les technologies elles-mêmes ne sont pas synonymes de transformations numériques. Forbes soutient que les clients, la culture et les employés, tout comme la poursuite des activités, doivent être les piliers de tout investissement technologique. Cette philosophie est aussi celle de Pipol, et nous vous présentons ici les tendances les plus importantes de Forbes.

LES PDG AUX COMMANDES

La tendance la plus importante peut-être est la place donnée aux PDG qui prennent les commandes. Forbes souligne que d’innombrables études ont montré un puissant désir, de la part des employés, de voir les transformations numériques s’imposer d’en haut, mais la tâche continue à être déléguée aux départements d’informatique, de marketing ou aux ressources humaines.

Le fait est que les transformations numériques sont en train de s’imposer, et les PDG doivent apprendre à se fier aux données et employer des personnes qui ont les compétences et la souplesse nécessaires pour se charger des transformations numériques. Aux PDG de piloter et de gérer les changements.

Chez Pipol, nous voyons cette tendance s’imposer dans notre propre entreprise, et nous travaillons directement avec un nombre croissant de PDG sur nos projets de mise en œuvre. Nous voyons que les projets qui impliquent des PDG se déroulent toujours plus souplement et efficacement que les projets où ils ne sont pas présents.

LES CLOUDS CONNECTÉS

Les recherches de Forbes montrent que les problèmes croissants liés à l’adoption du cloud n’ont pas cessé, et les entreprises se rendent compte qu’une solution basée uniquement sur le cloud public, le cloud privé ou les centres de données n’est pas la meilleure option. Parfois, la meilleure solution est un mélange des trois composantes. Cela explique que les clouds connectés poursuivent leur développement pour répondre aux besoins changeants des entreprises, que ces dernières souhaitent un stockage à partir du cloud, une mise en réseau, une solution de sécurité ou le déploiement d’applications.

Nous avons vu la même tendance chez Pipol. Beaucoup de nos clients qui utilisent une solution d’hébergement géré ont choisi plusieurs environnements, public, privé et hybride avec Microsoft Azure, et nous voyons que Microsoft a renforcé ses activités dans le domaine des clouds connectés. Pour les organisations internationales en particulier, cette solution est extrêmement efficace.

L’ANALYSE DES DONNÉES

Les toutes dernières tendances technologiques concernent les données, au centre de tout, des analyses à l’apprentissage automatique (ou Machine Learning) et jusqu’à l’intelligence artificielle (AI). Les données sont essentielles car elles permettent aux entreprises de prendre les bonnes décisions sur les produits, les services, les employés, les stratégies, etc., et rien n’indique que l’intérêt pour ces données puisse diminuer. Les recherches de Forbes montrent que nous avons créé 90 % des données mondiales l’année passée, et que nous n’utilisons efficacement que 1 % seulement de ces données.

Microsoft, Tableau et Qlik s’imposent sur le marché avec leur Business Intelligence et leurs plateformes d’analyses. Nous voyons que nos clients se focalisent toujours davantage sur leur stratégie de Business Intelligence et font appel à nos services d’évaluation de la fonction décisionnelle. Bien qu’il reste encore du chemin à parcourir avant que l’informatique décisionnelle ne soit entièrement intégrée au sein des stratégies des entreprises, nous sommes certains que la tendance s’inscrit dans la bonne direction.

LE RGPD S’IMPOSE

En août 2018, un tiers des entreprises ne s’était pas conformé au RGPD. Cela signifie que les clients informés vont commencer à réaliser quelles sont les entreprises qui se soucient réellement de la protection de leurs données, et quelles sont celles qui ne le font pas.

Forbes pense que le RGPD marque le début d’une tendance plus globale qui rend les entreprises responsables de la manière dont elles traitent les données privées et personnelles. Ce mouvement devrait être perçu comme une incitation pour les entreprises à réfléchir sur la manière de créer des relations sans abuser des données personnelles.

Chez Pipol, nous avons également vu cette tendance s’affirmer. Comme nous avons une clientèle internationale importante, nos clients ont été obligés de se conformer au RGPD et nous les avons aidés dans cette transition avec nos services RGPD de protection des données. Mais même nos clients qui n’ont pas d’activités en Europe commencent à envisager cette réglementation dans les régions où ils opèrent.

DES SERVICES INFORMATIQUES BASÉS SUR LA CONSOMMATION

En questionnant les PDG et leurs cadres sur leurs budgets en informatique et sur leurs tendances à utiliser le cloud, Forbes s’est rendu compte que PGD et cadres souhaitent améliorer l’efficacité de l’entreprise, augmenter la flexibilité dans leur travail et avoir la capacité de réguler rapidement les volumes d’activité selon les besoins de l’entreprise. En d’autres termes, ils veulent un modèle « As-a-Service » à tous les niveaux.

Si vous souhaitez discuter des tendances et des défis technologiques de votre entreprise avec nous, n’hésitez pas à nous contacter. Nous pouvons vous aider à adopter les technologies dont vous avez besoin pour réussir l’année 2019.

 

Merci!
Votre demande a bien été reçue. Télécharger le livre blanc