Pipol - Fragen Sie unsere Experten

Durch Absenden dieses Formulars bestätige ich, dass ich die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen habe und ihr zustimme und den Einsatz von Marketing-Cookies akzeptiere.

Your request has been successfully submitted and is being processed. Our team will reach out within 24 hours.

  • Change Management
  • Streben Sie eine erfolgreiche ERP-Implementierung an?
  • ERP-Diagnose
  • Drei Grundprinzipien für das Veränderungsmanagement
  • Change Management in der Praxis
  • Verwandte Ressourcen

Unterschätzen Sie nicht die Aversion der Menschen gegenüber Veränderungen, auch wenn deren Ergebnisse ihnen Vorteile bringen. Der Hauptgrund dafür, dass ERP-Projekte scheitern, ist der Widerstand der Nutzer gegenüber den notwendigen Veränderungen. Eine Studie hat gezeigt, dass 63 % aller Unternehmen, die neue ERP-Lösungen einführen, Schwierigkeiten bei der Bewältigung personeller und organisatorischer Veränderungen haben. Change Management gehört bei uns zum Arbeitsalltag, denn es ist ein entscheidender Bestandteil jeder internationalen ERP-Implementierung. Hier stellen wir einige Best Practices vor, die essenziell für ein gutes Veränderungsmanagement sind.

Change Management

This paper will take you through some key principles of managing change and influencing behavior, which can help you to ensure early involvement and positive backing for new global processes in an international organization.

Wir helfen Ihnen weiter

Durch Absenden dieses Formulars bestätige ich, dass ich die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen habe und ihr zustimme und den Einsatz von Marketing-Cookies akzeptiere.

Your request has been successfully submitted and is being processed. Our team will reach out within 24 hours.

Your request has been successfully submitted and is being processed. Our team will reach out within 24 hours. Whitepaper herunterladen